Antecedentes
La formación CREO tiene su origen en el programa Padres Socialmente Sostenibles (PASOS) de Voluntarios Telefónica, que estaba dirigido a público vulnerable y les proporcionaba a estos colectivos capacitación en técnicas de venta, productos comerciales y atención al cliente; con el propósito de vincularlos laboralmente con Telefónica Movistar o sus proveedores.
Antecedentes
Fundación Telefónica Movistar, al crear el Eje de Empleabilidad, busca la forma de ofrecer a los beneficiarios una formación más robusta y certificada, transformando PASOS y convirtiéndolo en la formación CREO – Proyecta tu futuro en un entorno de oportunidades.
Antecedentes
Actualmente se está llevando a cabo pruebas piloto en Cartagena, Cúcuta, Neiva, Pasto y Santa Marta. La implementación fuerte tendrá lugar en el segundo semestre de 2019.